中国企业培训管理现状研究综述

• 作者: 丁秀玲 奚国泉 杨洪常
• 来源期刊: 科学管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 中国企业 人力资源管理 培训
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 103-107
• 页数: 5页
• 分类号: C96
• 字数: 6678字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-115X.2004.01.026

摘要

本文对近年来有关我国企业培训管理现状的研究进行了文献述评,归纳出我国企业培训管理现存主要问题是:培训投入较少,业务管理水平低下,专业人才缺乏,配套制度薄弱与设备设施落后等,应引起足够重视.同时,本文也对有关研究的不足之处提出了批评意见,指出了今后有待努力的方向.并强调加强企业培训管理、提高劳动生产率是未来促进我国企业发展的根本出路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	奚国泉		10	202	4.0	10.0
2	杨洪常		17	281	7.0	16.0
3	丁秀玲		26	533	8.0	23.0