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坚持以人为本探索队伍建设与管理的新路子
坚持以人为本探索队伍建设与管理的新路子
作者:
程颖刚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
众所周知,人是一切活动的主体与决定因素,如何激励人、调动人、鼓舞人、凝聚人是基层党组织永恒的主题.我们哈尔滨日报报业集团在不断深化改革与发展的实践中,制定了"民主化决策,科学化管理,法制化运行,人本化发展"的治社要求.我们之所以把"人本化发展"作为治社的一项重要内容提出来,就是因为决策也好、管理也好、运行也好,其效果都是由"人"的因素决定的.所以,我们把员工队伍建设与管理放在了一个突出的位置上.
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以人为本
价值主体
利益主体
动力主体
树立以人为本的管理理念促进系部师资队伍建设
以人为本
管理理念
高校
教学系部
教学管理
师资队伍建设
高校教育管理必须坚持以人为本的原则
以人为本
教育管理
科学发展观
内容分析
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相关文献总数
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(/年)
文献信息
篇名
坚持以人为本探索队伍建设与管理的新路子
来源期刊
新闻战线
学科
关键词
年,卷(期)
2004,(7)
所属期刊栏目
业界论坛
研究方向
页码范围
36-37
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
程颖刚
哈尔滨日报报业集团
7
3
1.0
1.0
传播情况
被引次数趋势
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(/年)
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二级参考文献
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期刊影响力
新闻战线
主办单位:
人民日报社
出版周期:
半月刊
ISSN:
0257-5930
CN:
11-1337/G2
开本:
16开
出版地:
北京朝阳区金台西路2号
邮发代号:
2-568
创刊时间:
1956
语种:
chi
出版文献量(篇)
11762
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