关于部分监管企业负责人2004年度经营业绩考核及薪酬管理的实施意见（试行）

• 来源期刊: 江苏商业会计
• 学科: 经济
• 关键词: 江苏 国有企业 监管企业 负责人 经营业绩考核 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 页码范围: i007-i009
• 页数: 3页
• 分类号: F276.1

摘要

为切实履行国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，探索建立国有企业负责人激励和约束机制，省国资委选择部分监管企业，对其负责人试行年度经营业绩考核和年薪管理。根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，参照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国务院国资委第2号令)和其他省市的做法，结合监管企业实际情况，现对部分监管企业负责人2004年度经营业绩考核及薪酬管理提出如下意见：