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摘要:
SA8000标准的英文全称是Social Accountability 8000(“全球社会责任认证”),该标准是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。它通过对公司在劳工权益保护等方面是否达标的认证来推进公司对劳工人权的保证,以确保生产商及供应商所提供的产品,符合社会责任的要求。所谓社会责任标准,通俗地说,就是指企业在赢取利润的同时也要承担对环境和利益相关者的责任。
内容分析
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文献信息
篇名 SA8000标准对我国企业的影响及其对策
来源期刊 经济咨询 学科 经济
关键词 SA8000标准 全球社会责任认证 中国 企业 劳动条件 合同
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F279.2
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1 侯放 上海社会科学院法学研究所 12 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
SA8000标准
全球社会责任认证
中国
企业
劳动条件
合同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
经济咨询
双月刊
上海市淮海中路622弄7号345室
出版文献量(篇)
748
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