作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
家族企业的传承问题,涉及企业的所有权分配、兄弟姊妹接班、财产保护、从业人员的职业发展、企业成员的冲突解决、企业的财产计划规划、企业的股东以及所有权转移等方面。可以认为,家族企业的传承问题直接关系家族企业的生命延续。研究表明,决定家族企业能否从一代人传到下一代人手中最重要的因素是有没有继任计划。继任计划意味着做好必要的准备以确保家族的和谐以及企业传给下一代人的持续性。这些准备必须考虑企业和家族将来的需求。
推荐文章
董事会结构对家族企业绩效的影响研究——以上市家族企业为例
家族企业
上市家族企业
董事会结构
企业绩效
关于家族企业人力资源管理的问题及分析
家族企业
人力资源
存在问题
管理措施
家族企业治理之“东家与掌柜”
家族企业
企业管理层
治理
利益
经理人
资本
中国家族企业人力资源管理存在问题及对策浅析
家族企业
人力资源管理
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 家族企业若干理论问题(下)
来源期刊 四川经济研究 学科 经济
关键词 家族企业 所有权 组织创始人 权力 家庭
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F276.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹德骏 西南财经大学国际商学院 20 462 8.0 20.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
家族企业
所有权
组织创始人
权力
家庭
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川经济研究
季刊
成都市大石西路239号康河郦景4幢180
出版文献量(篇)
2030
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
论文1v1指导