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摘要:
对医学图书馆人力资源开发与管理的理念进行探讨,提出要转变观念,以人为本,能本管理,优化内外部环境,引入竞争和激励机制以及管理机制等图书馆人力资源开发与管理的新理念.
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文献信息
篇名 浅谈医学图书馆人力资源开发与管理的新理念
来源期刊 医学情报工作 学科
关键词 医学图书馆 人力资源 开发与管理 能本管理 机制
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目 学科教育
研究方向 页码范围 397-398
页数 2页 分类号
字数 2437字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-6036.2004.05.031
五维指标
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
医学图书馆
人力资源
开发与管理
能本管理
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息学杂志
月刊
1673-6036
11-5447/R
大16开
北京市朝阳区雅宝路3号
2-664
1979
chi
出版文献量(篇)
5799
总下载数(次)
19
总被引数(次)
20699
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