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摘要:
在技术进步日新月异、市场竞争日趋激烈的今天,人才资源已成为重要的战略资源.为推进邮政全面协调可持续发展培养人才,文章阐述了树立大教育、大培训观念,构建适应邮政企业需要的邮政培训体系的策略;并从高层次企业经营管理人才、高层次专业技术人才、高级市场营销人才、基层骨干人才和高技能人才的培养人手,论述了加强邮政人才队伍的能力建设问题.
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文献信息
篇名 加强人才培养工作推进人才资源开发
来源期刊 邮政研究 学科 经济
关键词 人才 资源 战略 培训体系 队伍
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号 F61
字数 3729字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5399.2004.05.001
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1 陈虹霞 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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人才
资源
战略
培训体系
队伍
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
邮政研究
双月刊
1007-5399
13-1153/TN
大16开
河北省石家庄市体育南大街318号
18-17
1985
chi
出版文献量(篇)
2621
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