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摘要:
中医学治病原则和管理学用人方略之间有许多共同之处.现将二者作一简要对比,发挥交叉学科优势,挖掘其科学内涵,以丰富现代人力资源管理理论.
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文献信息
篇名 中医学治病法则与管理学用人方略之比较
来源期刊 中华现代医院管理杂志 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 R2
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 郑学宝 90 925 18.0 27.0
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中华现代医院管理杂志
月刊
1728-399X
98-1199/R
北京西直门北大街4号3A403
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968
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