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当前干部选拔任用中存在问题的对策
当前干部选拔任用中存在问题的对策
作者:
范余祥
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
干部
选拔
任用
民主
考察机制
摘要:
干部选拔任用机制是否健全,程序是否严谨,运作是否规范,这关系到能否科学地选人用人,关系到党的干部路线和政策能否得到正确地贯彻实施。当前,干部制度改革不断深化,组织选拔与公开选拔逐渐形成互补格局,一大批优秀干部和人才走上重要岗位,优化了各级领导班子的结构,各级领导干部的组织领导能力得到明显增强。然而,实事求是地讲,当前的干部选拔任用工作还存在一些薄弱环节,这就要求我们在坚定不移地推进改革的同时,眼睛向内,查找问题,兴利除弊,最大限度地发挥积极作用,减少负面影响。
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文献信息
篇名
当前干部选拔任用中存在问题的对策
来源期刊
山东企业管理
学科
政治法律
关键词
干部
选拔
任用
民主
考察机制
年,卷(期)
2004,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
18-19
页数
2页
分类号
D630.3
字数
语种
DOI
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2004(0)
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研究主题发展历程
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干部
选拔
任用
民主
考察机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
主办单位:
山东省企业联合会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-3577
CN:
37-1455/F
开本:
出版地:
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
邮发代号:
24-56
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
8163
总下载数(次)
20
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