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摘要:
干部选拔任用机制是否健全,程序是否严谨,运作是否规范,这关系到能否科学地选人用人,关系到党的干部路线和政策能否得到正确地贯彻实施。当前,干部制度改革不断深化,组织选拔与公开选拔逐渐形成互补格局,一大批优秀干部和人才走上重要岗位,优化了各级领导班子的结构,各级领导干部的组织领导能力得到明显增强。然而,实事求是地讲,当前的干部选拔任用工作还存在一些薄弱环节,这就要求我们在坚定不移地推进改革的同时,眼睛向内,查找问题,兴利除弊,最大限度地发挥积极作用,减少负面影响。
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文献信息
篇名 当前干部选拔任用中存在问题的对策
来源期刊 山东企业管理 学科 政治法律
关键词 干部 选拔 任用 民主 考察机制
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
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干部
选拔
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民主
考察机制
研究起点
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期刊影响力
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月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
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