赋权:组织内部知识共享的必要环节

• 作者: 刘熙 申传斌
• 来源期刊: 图书情报工作
• 学科: 经济
• 关键词: 知识共享 赋权 知识管理
• 年，卷（期）: 2004,（12）
• 所属期刊栏目: 评论·论坛
• 页码范围: 119-121
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 2789字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0252-3116.2004.12.030

摘要

通过分析传统组织向知识型组织过渡中管理方式发生的变化,指出赋权作为一种管理思想和方法,是组织内部实现知识共享的必要环节,赋权和知识共享存在相互依存的关系.在此基础上,从组织结构、文化和技术3个层面探讨如何在组织内部建立起面向知识共享的赋权机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘熙	四川大学信息资源管理系	8	8	2.0	2.0