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摘要:
高校工会在后勤社会化改革中,应发挥桥梁、纽带作用,积极推进改革,协助解决人事问题,引导职工转变观念,维护职工合法权益,协调利益关系,消除矛盾,凝聚人心.同时,创新后勤文化,增强后勤职工的竞争意识,提高竞争能力和服务质量,更好地为教学科研、生活提供优质的服务.
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篇名 发挥工会桥梁纽带作用积极推进高校后勤改革
来源期刊 工会理论与实践 学科 政治法律
关键词 后勤改革 工会桥梁、纽带作用 企业文化
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 工会工作
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号 D412.6
字数 3322字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2004.03.014
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研究主题发展历程
节点文献
后勤改革
工会桥梁、纽带作用
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
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