为企业执行力加温

• 作者: 方征
• 来源期刊: 企业研究（策划&财富）
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 管理在线
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

造成企业执行力疲乏的原因 员工不能很好地执行领导者所制订的战略,原因有多方面,综合起来主要有以下几点: 一、管理者自身的执行力不够.在许多管理者眼里,他们的主要工作就是制定策略,而执行属于细节事务的层次,不值得自己去过问,自己的角色定位就在于描绘企业远景,定好策略,至于执行嘛,那是下属的事情.