实行岗位轮换培养护理复合型人才的探讨

• 作者: 王志敏
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护理 岗位轮换 复合型人才
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 护理改革
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 2406字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2004.04.027

摘要

目的探讨培养护理复合型人才实行护理岗位轮换的方法.方法采取分阶段进行护理岗位轮换,制定具体的轮换和评价标准.结果通过实行岗位轮换,培养了一批一专多能,能迅速应对突发事件的复合型护士.护士的个人核心竞争力不断提升,在护理教学、管理、科研中发挥重要的作用.结论实行岗位轮换培养护理复合型人才方法可行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王志敏	广州市第一人民医院普外科	27	87	4.0	9.0