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摘要:
目前,许多公司为考查应聘者的领导能力、语言能力及合作能力等,.将许多应聘者组织在一起就某个选题进行自由讨论,从中借以观察应聘者的综合素质及良好技能,从而决定是否最终聘用,这种应聘方法叫做小组面试法。
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文献信息
篇名 求职者怎样在小组面试中“出彩”?
来源期刊 辽宁招生考试 学科 社会科学
关键词 求职应聘 小组面试 语言能力 综合素质 就业指导
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 C913.2
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研究主题发展历程
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求职应聘
小组面试
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综合素质
就业指导
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
辽宁招生考试
月刊
1008-4215
21-1422/G4
沈阳皇姑区崇山中路33号
出版文献量(篇)
1432
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