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摘要:
不同民族因文化背景的差异而呈现的价值多元化及其价值冲突的解决,已成了当今世界的一个理论课题.围绕经济全球化之下跨国公司内部来自于不同民族与国家员工之间价值观的认同问题,探讨跨文化管理的一些基本理论共识.
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经济全球化
经济
伦理
"全球化"时代的文化翻译
全球化
文化
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文献信息
篇名 经济全球化之下的跨文化管理
来源期刊 株洲工学院学报 学科 社会科学
关键词 经济全球化 跨国公司 价值冲突 文化共识 普世伦理
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 84-86
页数 3页 分类号 C93-02
字数 6135字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9833.2004.06.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周云芳 中南大学政治学与行政管理学学院 3 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济全球化
跨国公司
价值冲突
文化共识
普世伦理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南工业大学学报
双月刊
1673-9833
43-1468/T
大16开
湖南省株洲市天元区泰山路88号
1987
chi
出版文献量(篇)
3955
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6
总被引数(次)
15502
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