人力资源价值的影响因素

• 作者: 孙玉甫 张彦明 王宪水 王成
• 来源期刊: 大庆石油学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源价值 灰色系统 因子分析 白化值
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 77-80
• 页数: 4页
• 分类号: F240
• 字数: 2624字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-4107.2004.03.026

摘要

人力资源价值的计量对于评价和提高企业人力资源的质量是至关重要的.调查统计了人力资源价值的影响因素.分析了人力资源影响因素的因子,得到了影响人力资源价值的高载荷因子,并确定人力资源价值的本质特性为非本征灰数,利用表征化方法得出其白化值,为构建人力资源价值的"灰色"计量模型奠定了可靠的基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王宪水	大庆石油学院教务处	5	25	3.0	5.0
2	王成	大庆石油学院经济管理学院	24	166	7.0	12.0
3	张彦明	大庆石油学院经济管理学院	16	32	3.0	4.0
4	孙玉甫	大庆石油学院经济管理学院	5	14	3.0	3.0