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论领导素质与人性化管理
论领导素质与人性化管理
作者:
崔苏卫
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
领导者
领导素质
能力
人性化管理
摘要:
经济在发展,社会在进步,对企业的管理也必须实施人性化的管理模式.因此,企业领导者必须转变观念,不断提高自身素质,包括优良的道德品质以及从事企业管理所需的各种能力.随着企业的不断发展,领导者还必须日臻完善自己,以迎接新环境给企业带来的新的挑战.
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工作
人性化管理
内容分析
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内容分析
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文献信息
篇名
论领导素质与人性化管理
来源期刊
现代管理科学
学科
经济
关键词
领导者
领导素质
能力
人性化管理
年,卷(期)
2004,(7)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
94-95
页数
2页
分类号
F2
字数
2771字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-368X.2004.07.043
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
崔苏卫
镇江高等专科学校工商管理系
8
25
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人性化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
开本:
大16开
出版地:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
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