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摘要:
经济在发展,社会在进步,对企业的管理也必须实施人性化的管理模式.因此,企业领导者必须转变观念,不断提高自身素质,包括优良的道德品质以及从事企业管理所需的各种能力.随着企业的不断发展,领导者还必须日臻完善自己,以迎接新环境给企业带来的新的挑战.
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浅谈人性化管理与人性化护理的关系
人性化管理
人性化护理
关系
前提
推动作用
论高职学生管理工作中人性化管理问题
高职学生管理
工作
人性化管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论领导素质与人性化管理
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 领导者 领导素质 能力 人性化管理
年,卷(期) 2004,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号 F2
字数 2771字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.07.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔苏卫 镇江高等专科学校工商管理系 8 25 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
领导素质
能力
人性化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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