贯彻十六大精神 创建学习型组织

• 作者: 董国福
• 来源期刊: 中国电梯
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 所属期刊栏目: 特别报道
• 页码范围: 54-56
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

宁波申菱电梯配件有限公司现有长期合同职工300人,大专以上学历职工95人,占职工总数31.7%;工程技术人员35人,占职工总数11.7%,是浙江省高新技术企业.近年来,公司根据江泽民同志在十六大报告中提出要"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"的科学论断,结合企业实际,积极构建学习型组织,取得了一定的成效.