“指挥棒”如何传递

• 作者: 崔丽霞
• 来源期刊: 民营视界
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 中国 家族式管理 可持续发展 企业文化 经营决策 企业家 职业经理人
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 分类号: F279.245

摘要

企业的领导人就好比是企业的“指挥棒”，是企业重大决策的制定者和实现企业目标的指挥者。对国内大多数的民营企业来说，企业的寿命与企业家的“寿命”相连，企业的健康状况与企业家的“健康状况”挂钩。因此，选拔、培养好企业接班人，对于企业实现可持续发展至关重要。