关注人才之一：人才的春天

• 作者: 李治国
• 来源期刊: 学习导报
• 学科: 经济
• 关键词: 人才工作 人才市场服务体系 人才管理 人才观 人才标准
• 年，卷（期）: xxpl_2004,（3）
• 页码范围: 8-10
• 页数: 3页
• 分类号: F249.21

摘要

背景：“黄金系千，不如一贤”，历朝历代，或黑或白，都懂得人才的重要性。爱才重才，是中华民族的优良传统。鲍叔牙荐贤举管仲、刘备三顾茅庐、萧何月下追韩信……这些故事都讲述了一个颠扑不破的真理：人才，是一个国家制胜的根本所在。时光进入21世纪，人才的重要性更加凸显。一种观点认为，我国加入WTO后，来自国际上的最大竞争，将不是市场，也不是资源，而是人才竞争。据公开的数字，我国改革开放以来共派出了40多万留学生，然而学成回国的只有三分之一。目前，全球跨国公司500强已有400多家“落户”我国，这些跨国公司纷纷在我国国内大举招揽人才，美国英特尔、微软、郎讯等跨国公司在中国设立了100多家研发机构，利用中国的科技人才，把对中国优秀人才的竞争推向白热化。“人才安全”的概念正是在这样的背景下被提出来的，而新中国成立以来的第一次人才工作会议，也是在这样的背景下召开的。