人才、人才机制与企业人才竞争力

• 作者: 丁良超 袁勇志
• 来源期刊: 管理科学文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 人才 人才机制 企业 人才竞争力
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 52-53,128
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3963字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.03.018

摘要

人才是企业生存发展的核心要素,其作用的充分发挥可以使企业形成独特的人才竞争力,以获取竞争优势,但是,人才只是企业可能的人才竞争力,只有建立起系统、科学、完善的人才机制,人才才能发挥其应有的作用,才能形成并不断提升企业的人才竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁勇志	苏州大学政治与公共管理学院	39	691	13.0	26.0
2	丁良超	苏州大学政治与公共管理学院	19	49	4.0	6.0