分级诊疗视域下城乡卫生人才竞争力协同提升的现状与思考

• 作者: 刘恒旸 王静成 鞠永和
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 分级诊疗 卫生人才竞争力 提升
• 年，卷（期）: 2016,（28）
• 所属期刊栏目: 全科医学工作瞭望 General Practice/Family Medicine
• 页码范围: 3409-3412
• 页数: 4页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2016.28.005

摘要

人才资源是第一资源，分级诊疗的有效实施需要一支服务能力各有侧重、优势互补的城乡卫生人才队伍。城乡卫生人才竞争力协同提升，达到一定程度下的差异性均衡，各级医疗机构卫生人才竞争力才能达到分级诊疗的要求，保障分级诊疗制度的成功。目前我国城乡卫生人才竞争力协同提升还存在诸多问题，本文在总结国外分级诊疗下卫生人才竞争力协同提升经验的基础上，分析了我国分级诊疗下城乡卫生人才竞争力协同提升的问题及原因，并对协同提升路径提出对策建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王静成	江苏省苏北人民医院院长办公室	89	532	12.0	19.0
2	鞠永和	江苏省苏北人民医院人力资源部	18	128	7.0	10.0
3	刘恒旸	扬州大学医学院	7	33	3.0	5.0