国有企业用人的非本质表现及其危害

• 作者: 王民先
• 来源期刊: 山东劳动保障
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 改革纵横
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

企业是商品经济发展的产物,从其所具有的二重性看,企业首先以其"经济属性"而存在,若脱离了它的经济性就不能称其为企业.所以,包括用人在内的企业运作就应从取得最佳经济效益出发--为了盈利,以什么方式占用劳动力最经济、最有效,企业就应以什么方式进行劳动交易,吸收和使用员工,简单地说就是"人与事配合,事得其人,人尽其才".而事实上绝大多数国有企业用人与这一本质要求相去甚远,在很多方面甚至是背道而驰.这主要表现在以下五个方面: