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“冰箱”让人最难忘——记LG电子(中国)有限公司的入职培训
“冰箱”让人最难忘——记LG电子(中国)有限公司的入职培训
作者:
双齐
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
LG电子公司
企业文化
经营理念
员工培训活动
人力资源管理
摘要:
2004年6月。LG电子(中国)有限公司又有30名刚入职的员工结束了入职培训,其中有一半是圉圉离开大学的毕业生。贯穿活动始终的是竞争的意识。在各种参与式的活动中。公司企业文化和经营理念被深深的理解。而且培训活动本身已经成为参与者互相了解。建立友谊,长期合作的良好开端。
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篇名
“冰箱”让人最难忘——记LG电子(中国)有限公司的入职培训
来源期刊
中国大学生就业
学科
经济
关键词
LG电子公司
企业文化
经营理念
员工培训活动
人力资源管理
年,卷(期)
2004,(14)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
38-39
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
双齐
13
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2004(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
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企业文化
经营理念
员工培训活动
人力资源管理
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研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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中国大学生就业
主办单位:
全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心
出版周期:
半月刊
ISSN:
1009-0576
CN:
11-4028/D
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
邮发代号:
82-631
创刊时间:
1999
语种:
chi
出版文献量(篇)
13126
总下载数(次)
1
总被引数(次)
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