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并购中的人力资源管理介入
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摘要：
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民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
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基于绩效管理的人力资源管理分析
绩效管理
人力资源管理
企业文化
管理制度
基于实践能力培养的人力资源管理教学
实践能力
人力资源
管理
教学
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基于边际效用函数的人力资源管理系统设计
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位：
首钢集团有限公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
1007-1210
CN：
11-3793/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-511
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
32012
总下载数（次）
150
总被引数（次）
71251
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