企业人力资本储蓄研究

• 作者: 杨东涛 王永谦
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本储蓄 经营模式 人才经营
• 年，卷（期）: 2004,（35）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F8
• 字数: 4110字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2004.35.019

摘要

随着跨国公司的不断发展,我国企业越来越缺乏优秀的人力资本,其瓶颈在于缺乏有效的培育和储蓄人力资本的手段和机制.本文在阐述人力资本储蓄内涵的基础上,分析了企业进行人力资本储蓄的原因及其风险,探讨了我国企业进行广义概念上人力资本储蓄的人才经营模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨东涛	南京大学国际商学院	146	2577	26.0	45.0
2	王永谦		13	39	4.0	6.0