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摘要:
随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革,与此相关的人事档案工作,若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式管理所有类别的人事档案,已经不能适应当今社会发展要求,因此,必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。本文主要谈谈这种模式的含义、特点,现状及立这种模式的意义。
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人事档案管理应走向社会化、开放式
人事档案管理
社会化
开放式
人事档案管理改革及新的管理模式
人事档案
管理改革
管理模式
从“死档弃档”现象看人事档案管理制度变革的方向
死档
弃档
人事档案管理制度
变革
方向
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人事档案管理模式的变革——社会化开放式管理
来源期刊 中华医学研究与实践 学科 社会科学
关键词 人事档案 管理模式 社会化管理 开放式管理 档案管理
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-95
页数 4页 分类号 G271
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1 张爱凤 4 3 1.0 1.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
管理模式
社会化管理
开放式管理
档案管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医学研究与实践
月刊
1729-2522
98-2090/R
海南省三亚市光明路27号
出版文献量(篇)
866
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