高绩效组织领导力的挑战

• 作者: 宗骞 赵曙明
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 领导力 信任 授权
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 名家观察
• 页码范围: 3-4
• 页数: 2页
• 分类号: F27
• 字数: 3681字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.01.001

摘要

随着整个商业环境的变化,组织要想获得高绩效必须寻求并建立一种新领导风格,引导组织从传统的命令控制式组织发展为跨职能的、参与式组织.新型的领导力强调以信任为基石,通过授权来建立信任关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵曙明	南京大学商学院	352	9158	53.0	85.0
2	宗骞	南京大学商学院	2	34	1.0	2.0