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摘要:
作为高级领导者,我们是否认真地想过.企业管理团队的协作能力是否真像我们平常鼓吹得那么好?我们是不是没有很好地把握住大局,让团队中的每个人都负起他应该承担的责任对此.我们还常常很轻易地就原谅了自己?
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文献信息
篇名 管理者,“法官”还是“教练”
来源期刊 公司 学科 经济
关键词 企业管理 团队协作 高级管理者 业绩考核 领导力 人力资源管理 领导艺术
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F272.9
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
团队协作
高级管理者
业绩考核
领导力
人力资源管理
领导艺术
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