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摘要:
进入21世纪,我国医院的发展面临着新的形势:迎来了知识经济时代、加入WTO、医疗保险市场的建立、医疗体制改革等;医院所面临的竞争将越来越激烈,很多医院重新定位,制定了新的发展战略.当然,医院是知识密集型的组织,其发展战略的实施必然以人力资源战略的实施为基础,因此,研究在新形势下医院发展战略的人才管理机制有着重要的现实意义.
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篇名 新形势下医院发展战略的人才管理机制研究
来源期刊 中华医药杂志 学科
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年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 190-191
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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中华医药杂志
月刊
1680-077X
98-0333/R
山东省济南市北园大街598-1号(香港九龙九龙湾淘大花园D座3408室)
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