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摘要:
可想而知,制度创新其实是人心工程,变规则即变人心。除非让人们一起变得更聪明一些,让人们一起认同新的规范,否则制度创新很难成功。制度创新成功的关键其实在于改变制度中的人的共同信念,正所谓改革制度就是改革人心,变人心即变规则,变规则即变天下。
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文献信息
篇名 中国民企的危机与出路
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 民营企业 中国 企业制度 改革 危机管理 激励机制 企业家 生存环境 政府职能
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 F279.245
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