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摘要:
1美学特征 1.1形象化、人性化的管理形象化、人性化的管理就是在医院管理的各方面都以优美的形象体贴入微周到的服务来实行管理和体现管理的面貌.美的形象对人具有吸引力,这同人们爱好美、崇尚美的本性是分不开的.在医院管理中创造美的形象,不仅适合于诊治疾病和康复所需要的环境,而且能对职工的职业追求,给以积极向上的启示和引导.首先,医院管理者应该以自己饱满的精神状态从事管理工作.乐观、坚定,遇事不慌,能迎难而上;以身作则,吃苦在前,享受在后,不徇私、不舞弊;不轻许诺言,答应了的事,就想方设法办到.这样的管理人员,其形象是高大的、美的,能成为职工的表率.由这样的人担当医院管理工作,职工的心就踏实,就会劲往一处使,共同为改善医院面貌而努力.
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篇名 浅谈医院管理中的美学特征和心理学
来源期刊 中华现代医院管理杂志 学科
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年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目 管理与思考
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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中华现代医院管理杂志
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北京西直门北大街4号3A403
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