企业创新系统的组织选择与绩效

• 作者: 王彬
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 企业创新 组织安排 绩效
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 157-158,167
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 4338字
• 语种: 中文

摘要

组织因素约束着企业创新能力和创新绩效.不同的组织安排、组织结构企业创新绩效不同.由于组织设计上的缺陷、组织偏好以及对组织认识存在偏差,中国企业偏好独立技术开发,忽视网络组织,特别是技术联盟在技术创新中的作用.本文剖析了企业创新中的三种组织安排,以及中国企业创新中的组织缺陷,建议以技术联盟作为中国企业进行技术创新的首选组织类型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王彬	四川大学经济学院	88	726	14.0	24.0