重要的就这5％

• 作者: 易建湘
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 中国 领导者 经营管理 人才
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 页码范围: 120-121
• 页数: 2页
• 分类号: F240

摘要

企业领导人心中总有道难以逾越的坎儿，这就是“人才流失率”。不计其数的西方现代企业发展经验表明：当企业的人才流失率超过一定标准时(通常为3％-5％)，企业就进入了危险地带，甚至将会导致破产与灭亡。面对这样的悲惨下场，谁还敢越雷池一步?

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	易建湘		1	0	0.0	0.0