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摘要:
福利是企业薪酬体系的重要组成部分,常规来讲,主要包括:伙食补贴、交通补贴、带薪节假日、医疗保健、教育培训、住房福利等。从其定位来讲,应该在吸引人才、留住人才、激励人才等方面发挥重要作用,故福利越来越受到企业的重视。对员工来说,福利对于他们的生活水平应有一定的影响。
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篇名 自助式的福利制度
来源期刊 航空工业经济研究 学科 经济
关键词 企业 福利 补贴 留住人才 薪酬体系 员工 生活水平 伙食 自助式 重要作用
年,卷(期) hkgyjjyj_2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 F272.92
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1 张勤 中国航空工业经济技术研究院综合处 7 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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企业
福利
补贴
留住人才
薪酬体系
员工
生活水平
伙食
自助式
重要作用
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
航空工业经济研究
双月刊
16开
北京交道口南大街67号北京33信箱经研中
1989
chi
出版文献量(篇)
731
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2
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