激励方法在护理质量管理中的运用

• 作者: 梁桂仙
• 来源期刊: 中华国际护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 激励方法 护理质量管理 运用
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: R471
• 语种: 中文

摘要

目的探索如何运用有效的激励方法,最大限度地调动护理人员的积极性、主动性、创造性,以提高工作效率.方法将精神激励与物质激励有机结合起来,采取以精神激励为主、物质激励为辅的方法,把目标激励、奖罚激励、信任关怀激励、榜样激励四种方式运用到护理质量管理中.结果既实现了护理人员的自身价值,又提高了护理质量及患者满意率.结论护理管理者要抓好护理质量管理,就必须把整个护理队伍的精神激活,只有善于合理、有效的应用激励方法,才能达到管理的最佳效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁桂仙	昆明医学院第一附属医院护理部	14	46	4.0	6.0