模糊综合评判在高校干部考核中的应用

• 作者: 林东榕
• 来源期刊: 广西工学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 模糊综合评判 干部考核 指标体系
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 58-61,65
• 页数: 5页
• 分类号: G647.2|O159
• 字数: 2478字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6410.2005.01.016

摘要

根据模糊数学评判的基本原理,构建高校干部考核的指标体系、权重、评价等级,建立了模糊综合评判数学模型,对高校干部的考核作了探讨并进行了实例分析,以期更好地提高高校干部考核的准确性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林东榕	武汉理工大学高等教育研究所	11	21	4.0	4.0