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摘要:
我国国有企业效绩评价指标体系的发展经历了四个阶段.目前,我国企业效绩评价指标体系缺少反映可持续发展、风险、无形资产和知识资本的指标,有利于动态分析的指标较少,反映现金流量的指标数和权重均不够,权重设计不尽合理,个别指标的设计缺乏科学性.
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文献信息
篇名 我国国有企业效绩评价指标体系:回顾与思考
来源期刊 河南金融管理干部学院学报 学科 经济
关键词 效绩评价 财务分析 指标体系
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 财务与会计
研究方向 页码范围 118-121
页数 4页 分类号 F406.73
字数 6271字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-747X.2005.03.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨德怀 8 86 5.0 8.0
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月刊
1674-747X
41-1407/F
大16开
河南省郑州市郑花路29号
36-252
1983
chi
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