中西方思维方式与管理比较分析研究--兼论现代管理创新

• 作者: 林翊
• 来源期刊: 引进与咨询
• 学科: 社会科学
• 关键词: 中西方 文化 思维 管理 创新 协同管理
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 管理咨询
• 页码范围: 7-9
• 页数: 3页
• 分类号: C93
• 字数: 5263字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-8683.2005.02.004

摘要

思维、文化与管理三者是紧密联系的.思维方式的差异是造成管理差异的根源.本文拟从中西方文化的深层面比较剖析中西方思维方式,进一步分析中西方思维方式对管理的影响,从而探寻中西方思维方式与现代企业管理的契合之处,提出构建协同管理这一现代管理创新模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林翊	福建师范大学经济学院	73	314	10.0	12.0