应切实关注改制企业职工心理问题

• 作者: 马文刚
• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 改制企业 职工心理 可持续发展 企业发展 科学发展观 协调 问题 “以人为本”思想 帮助 核心
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 页码范围: 16-18
• 页数: 3页
• 分类号: D261

摘要

作为科学发展观的本质和核心，在改制企业按照“以人为本”思想来关心、教育职工，帮助职工打开心灵的窗户，做好他们的心理疏导工作，对企业的顺利改制，全面协调可持续发展有着重要的影响。但由于长期积淀下来影响企业发展的诸多深层次矛盾没有得到彻底解决，

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1	马文刚		1	0	0.0	0.0