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工会在劳动工资市场化中的职能
工会在劳动工资市场化中的职能
作者:
宋钟蓓
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动工资
市场化
工会职能
工会组织
职工权益
摘要:
在社会主义市场经济制度中,多种所有制共同发展,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护职工权益中大量涉及与职工最切身的权益相关的主要是就业、分配、保障等方面,维护职工劳动收益权成为工会维权的重要任务。在劳动工资工作中,工会必须代表职工进行集体谈判、签订工资集体协议,切实维护职工合法的劳动收益权。
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内容分析
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文献信息
篇名
工会在劳动工资市场化中的职能
来源期刊
上海工会管理干部学院学报:工会理论研究
学科
经济
关键词
劳动工资
市场化
工会职能
工会组织
职工权益
年,卷(期)
2005,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
23-24
页数
4页
分类号
F244
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
宋钟蓓
上海市总工会女职工部
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
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市场化
工会职能
工会组织
职工权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
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