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摘要:
在当今信息时代,应持什么样的人才价值观?如何塑造具有现代气息的人才?这是中国实现现代化必须面对的时代课题.从马克思主义价值实现论角度入手,对人才价值观历史嬗变轨迹进行考察与反思,对于进一步把握现代人才价值观规律,理顺人才现代化建设发展思路,构建起有中国特色现代人才价值体系具有重要的理论和现实意义.
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文献信息
篇名 人才价值观的历史考察与反思
来源期刊 西安政治学院学报 学科 社会科学
关键词 人才价值观 历史考察 反思
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 人事管理学研究
研究方向 页码范围 48-52
页数 5页 分类号 C96
字数 7897字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5815.2005.04.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈文义 7 16 2.0 3.0
2 邓宝双 4 3 1.0 1.0
传播情况
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人才价值观
历史考察
反思
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安政治学院学报
双月刊
1008-5815
61-1340/D
大16开
西安朱雀大街146号
1988
chi
出版文献量(篇)
3277
总下载数(次)
5
总被引数(次)
6204
论文1v1指导