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摘要:
一、班组管理的现状 1、班组管理缺乏激励机制。搞好班组管理需要依靠全体班组人员的主动性、积极性和创造性。必须正确运用内激励和外激励的有效结合,促进职工在班组各项管理工作上创优、创新、创先进水平。目前班组管理还存在着激励措施不完善的问题。虽然对有贡献、有技能的生产骨干和技术管理人员实施奖励,但对班组缺乏激励。既使获得市级先进荣誉称号的班组,只是成绩得到肯定,
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企业
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班组管理
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企业管理创新
必要性
存在问题
战略措施
内容分析
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文献信息
篇名 班组:企业管理的重中之重
来源期刊 研究与交流 学科 经济
关键词 班组管理 企业管理 民主管理 岗位责任制 班组激励机制
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号 F272.93
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1 杜伟钧 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
班组管理
企业管理
民主管理
岗位责任制
班组激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
出版文献量(篇)
1056
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