作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
经理是受聘于公司的高级管理人员,掌握着公司的实际经营权.而在今天"所有者"与"经营者"相分离的情况下,如何平衡股东与经理之间的利益分配成为人们关注的问题.着重论述经理的法律地位、激励机制与约束机制,进而在最大程度上减少股东、公司与经理之间的利益冲突,达到利益的平衡.
推荐文章
"从心论治"痛经理论探析
从心论治
痛经
中医治疗
论科技成果转化科技经理人培育之我见
科技经理人
成果转化
培育
《伤寒论》六经理论浅析
《伤寒论》
张仲景
六经
论项目经理的培训需求
施工企业
项目经理
培训需求
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论经理
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 政治法律
关键词 经理 激励机制 约束机制
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号 DF411.91
字数 4045字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1068.2005.02.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 房福娜 长春理工大学文法学院 1 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (4)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2007(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2008(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2009(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2012(3)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(2)
2014(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
经理
激励机制
约束机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
总下载数(次)
21
总被引数(次)
17716
论文1v1指导