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摘要:
江泽民在新时期提出要从战略地位的高度,重视培养和选拔优秀年轻干部,指出年轻干部应具备四方面的思想政治素质,提出了培养和选拔优秀年轻干部的工作方法,即要做到领导与群众相结合、学习与实践相结合、内因与外因相结合等六个方面结合。这对于做好新时期年轻干部的培养和选拔工作,具有非常重要的指导作用。
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如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
加强年轻干部选拔培养工作的思考
年轻干部
学习型
干部培养
选拔机制
年轻干部要在担当中成长
年轻干部
成长
胡锦涛总书记
“七一”讲话
党的事业
人民群众
事业观
世界观
浅析江泽民的外交思想
国际竞争力
国家最高利益
国际事务主动权
对外交往
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 江泽民培养和选拔优秀年轻干部思想初探
来源期刊 高教与经济 学科 政治法律
关键词 江泽民 培养 选拔 干部
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-61
页数 4页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许紫岳 浙江工业大学学生处 21 45 4.0 6.0
2 庞鑫培 浙江工业大学党委组织部 20 58 4.0 7.0
3 施祺方 浙江工业大学机电学院 15 98 4.0 9.0
传播情况
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
江泽民
培养
选拔
干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高教与经济
季刊
大16开
杭州市朝晖六区浙江工业大学
1987
chi
出版文献量(篇)
1412
总下载数(次)
4
总被引数(次)
2641
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