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摘要:
21世纪的企业竞争是一场技能战争,打赢这场战争在很大程度上要靠培训.培训在工作中扮演着重要的角色.美国培训与发展协会在关于人类绩效行为调查报告中称,约有550亿美元花费在正式的雇员培训当中.一项对全球500强企业的调查发现,91%的公司提供中层管理培训,75%的公司提供销售培训.可见,培训对企业发展具有十分重要的作用.
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文献信息
篇名 企业营销人员培训需求调查
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 企业 营销人员 培训需求 调查分析
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李志 重庆大学贸易及行政管理学院 174 3428 29.0 52.0
2 张雪松 重庆大学贸易及行政管理学院 6 32 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
营销人员
培训需求
调查分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
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