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摘要:
据一项对北京、上海、广州、深圳四地经理人"痛苦指数"的调查,反映了我国经理人的部分现状.从这份经理人的调查报告中,经理人在工作环境方面的痛苦,主要集中在预定工作目标过高、公司发展方向不明朗、人才流失严重以及付出与收入比例失调等,这几方面的痛苦指数都比较高.
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职业经理人
服装工业
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文献信息
篇名 "痛并快乐"的职业经理人
来源期刊 现代商业银行 学科
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年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目 特别关注
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号
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1995
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