人力资本度量方法的经验比较与改进

• 作者: 彭荣
• 来源期刊: 聊城大学学报（自然科学版）
• 学科: 数学
• 关键词: 人力资本 度量方法 总量体系 比较体系
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 基础科学研究
• 页码范围: 27-30,54
• 页数: 5页
• 分类号: O212
• 字数: 5145字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-6634.2005.03.009

摘要

基于出现在文献中的关于人力资本度量的多种方法,对其中有代表性的计量指标或方法的优劣进行了经验比较,发现尽管每一种方法都有一定的理论背景,但其不足也很明显.从构建人力资本度量体系的思路出发,试图作了一些改进.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭荣	广东商学院经贸与统计学院	14	153	7.0	12.0