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摘要:
曾有人问起这样的话题:对企业而言,企业文化与经营战略哪一个更重要?其实我们对企业文化和经营战略仔细分析、科学研究、合理界定之后,就会发现企业文化和经营战略同样重要,两者之间不存在任何冲突。企业文化和经营战略是相互促进、相互发展、相互提升的关系,这就像人的两只脚一样,只有靠着两只脚走路,人才能走得安全和快捷。现在,笔者就以上观点浅谈企业文化和经营战略之间的关系。
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文献信息
篇名 企业文化和经营战略哪一个更重要
来源期刊 企业文化 学科 教育
关键词 企业文化 经营战略 人才 发展 相互促进 才能 提升 科学研究 观点 合理
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 G633
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研究主题发展历程
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企业文化
经营战略
人才
发展
相互促进
才能
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科学研究
观点
合理
研究起点
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期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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