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摘要:
目的:探索一种新的护理管理模式,最大限度地调动护理人员的积极性、主动性、创造性,以改善护理服务态度,提高服务质量,适应目前医院的信息化管理要求.方法:将护理工作细化,实施护理工作量化管理,并使每位护士的工作量得分与工作业绩及奖金挂钩.结果:在提高护理工作质量的基础上,患者满意度由93%提高到98%,护士基础护理完成率达100%,患者为护士写感谢信,由以前的平均每月1份~3份增加到10余份,基础护理不到位和工作中的推诿现象减少.结论:护理工作量化管理充分调动了护理人员的工作积极性和主动性,具有科学性和实用价值.
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文献信息
篇名 浅析护理工作量化管理
来源期刊 临床医药实践 学科 医学
关键词 护理工作 量化 管理
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 医院·信息·管理
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号 R47
字数 3046字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8631.2005.01.058
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高彩云 7 18 3.0 4.0
2 章峥 11 26 3.0 5.0
3 尹玉香 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理工作
量化
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
临床医药实践
月刊
1671-8631
14-1300/R
大16开
山西省太原市五一路382号
22-39
1974
chi
出版文献量(篇)
11753
总下载数(次)
8
总被引数(次)
25105
论文1v1指导